Vorteile. Auf einen Blick.

Trabeco übernimmt

Anmeldung und Abrechnung bei:

  • AHV/IV/EO
  • BVG
  • Parifonds
  • SUVA
  • Krankentaggeldversicherung
  • Familienausgleichskasse
  • FAR

Folgende administrative Arbeiten:

  • Lohnabrechnungen
  • Krankenmeldungen
  • Zwischenverdienste
  • SUVA-Meldungen
  • Arbeitgeberbescheinigungen

In der Personaladministration wird die Trabeco durch eine professionelle, externe Treuhandgesellschaft unterstützt.

Honorar

Im Erfolgsfall wird das Beratungshonorar gemäss den Allgemeinen Bedingungen Dauerstellen fällig. Bei einem Mandatsauftrag sind die Insertionsvorschläge im Honorar inbegriffen; verrechnet werden nur die effektiven Insertionskosten.

Garantie

Wird der Anstellungsvertrag mit einem neuen Mitarbeiter während der ersten drei Monate aufgelöst, erhalten Sie das Beratungshonorar anteilsmässig zurück.

Vorteile

  • Zeitersparnis
  • Kapazitätssteigerung
  • Konzentration auf das Kerngeschäft
  • Wahrung von Anonymität und Diskretion
  • Professionelle Insertionsvorschläge
  • Vorteilhafte Insertionskonditionen
  • Try & Hire - Kennenlernen des Mitarbeiters, bevor ein langfristiges Arbeitsverhältnis eingegangen wird.

Trabeco übernimmt die gesamte Kommunikation mit den Bewerbern, die Anmeldung bei allen erforderlichen Stellen, die Lohnadministration und die Verantwortung.



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